Amb motiu del Dia Internacional de les Dones i les Nenes en la Ciència (11 de febrer), és necessari posar el focus en l’evolució de la presència femenina en l’àmbit científic i tecnològic, així com en els reptes que encara persisteixen, especialment en els espais de decisió i lideratge.
Segons dades recollides per 3Cat i informes internacionals, aproximadament quatre de cada deu investigadors al món són dones. Aquesta xifra representa un avenç significatiu respecte a dècades anteriors. Tanmateix, aquesta presència no es trasllada de manera proporcional als càrrecs directius, a la direcció de projectes estratègics ni als òrgans de govern de centres tecnològics, universitats i institucions acadèmiques.
La paritat en l’accés no sempre es converteix en paritat en el lideratge.
Enginyeria: un àmbit amb marge de millora
En l’àmbit específic de l’enginyeria —i especialment en les disciplines industrials i tecnològiques— la presència femenina continua sent inferior a la mitjana global. Tot i l’increment progressiu d’estudiants en carreres STEM, la participació en determinades especialitats tècniques encara és reduïda.
Aquest desequilibri no només afecta la composició del sector, sinó també la seva capacitat d’innovació i competitivitat. La diversitat en equips d’enginyeria aporta perspectives complementàries, millora la presa de decisions i enriqueix el desenvolupament tecnològic. Un sector industrial fort necessita integrar tot el talent disponible.
La importància dels referents
Visibilitzar dones científiques i enginyeres és clau per inspirar les noves generacions. Quan les nenes disposen de referents femenins en la ciència i la tecnologia, augmenta la probabilitat que s’interessin per aquests àmbits i que s’hi projectin professionalment.
La igualtat no és només una qüestió d’equitat, sinó també de qualitat i excel·lència científica. La recerca i la innovació es beneficien de la diversitat de mirades, experiències i enfocaments. Incorporar plenament el talent femení significa avançar cap a una ciència i una enginyeria més sòlides i competitives.
Referents que han canviat la història
La història de la ciència està plena de dones que han fet aportacions fonamentals, sovint invisibilitzades durant anys:
- Marie Curie, pionera en l’estudi de la radioactivitat i primera persona a rebre dos Premis Nobel.
- Rosalind Franklin, clau en el descobriment de l’estructura de l’ADN.
- Margarita Salas, referent en biologia molecular.
- Hipàtia d’Alexandria, matemàtica i astrònoma a l’antiguitat.
Aquests noms són només una mostra del talent femení que ha contribuït decisivament al progrés científic i tecnològic.
El repte actual: despertar vocacions i consolidar lideratges
Un dels principals objectius d’aquesta jornada és inspirar vocacions científiques i tecnològiques entre les joves. Les nenes han de poder imaginar-se com a investigadores, enginyeres, matemàtiques o tecnòlogues sense estereotips ni limitacions.
Alhora, el repte no és només d’accés, sinó també de trajectòria professional: cal garantir que les dones puguin consolidar carreres tècniques sòlides i accedir a espais de responsabilitat i direcció.
Universitats, empreses, administracions i col·legis professionals tenen un paper fonamental en la promoció d’entorns inclusius, en la generació de referents i en el suport al desenvolupament del talent femení dins del sector industrial i tecnològic.
Cap a una enginyeria més diversa i competitiva
La igualtat en la ciència i l’enginyeria no és només una qüestió social, sinó també estratègica. El futur del sector industrial passa per la innovació, la digitalització i la sostenibilitat, reptes que requereixen equips diversos i altament qualificats.
El Dia Internacional de les Dones i les Nenes en la Ciència és una oportunitat per reconèixer els avenços assolits, però també per reafirmar el compromís amb una enginyeria més diversa, equitativa i preparada per afrontar els desafiaments tecnològics del futur.
📚 Fonts i referències
- 3Cat – “4 de cada 10 investigadors científics són dones, però falta paritat en llocs de lideratge” (3cat.cat, 2025).
- UNESCO – Dades globals sobre la participació de les dones en la recerca científica.
- Nacions Unides – Resolució oficial del Dia Internacional de les Dones i les Nenes en la Ciència (11 de febrer).
- Comissió Europea – Informe She Figures sobre dones en la ciència i la innovació a la UE.
- Institut Nacional d’Estadística (INE) – Estadístiques sobre personal investigador i R+D a Espanya.